口コミ

【面接の概要】
入社は10年程前になりますので、参考程度の情報ですが、よくある質問である志望動機、転職理由、自分の強みが問われました。

【面接を受ける方へのアドバイス】
転職者から必ず聞く話として、約束されていた年収と違う、ということを言われます。
当社の求人広告を見ても、払われないような年収を提示しているように思えます。
ここ数年赤字が続いていますので、殆どの社員の年収が下がっている状況ですので、特別なスキルで独力で数字を稼ぎ出せるような転職者にしか、お金を出していないと思われます。
当社の採用基準はザルなので、採用までには簡単にこぎ着けられると思いますが、問題は前述の様にお金が約束通り支払われないところです。面接時には、お金の確認をこれほどまでに、という位に確認して下さい。
入社したはいいけど、1ヶ月後、また転職活動をするという人間が後を立ちません。

(引用元:転職会議 https://jobtalk.jp/companies/17734/answers/4288637

対応内容

現在、採用面接時に提示しました条件にて雇用契約を締結させていただいております。2022年4月に人事制度及び給与制度改定により基本給・諸手当をアップいたしました。近年は黒字計上、増収増益基調に推移しており、賞与も基本給の1.5カ月×2回の支給となっており、待遇面での不満を理由の退職はなくなっております。