口コミ

企業の未来のなさ。
同じようなプロジェクトを行い続け失敗し続けるところ。属人的なスキルに極めて依存しているためひとりの退職でビジネススキームが大きく変わってしまうほどリスクヘッジが出来ていない。
また管理職の能力不足も目立つ。

(引用元:OPENWORK https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C10000011GRme&q_no=8

対応内容

東証プライム市場上場MIRARTHホールディングスグループ内における戸建分譲事業・建設事業の担い手として、近年、増収増益基調で推移しております。積極的な採用活動により優秀な若手社員を着々と採用し、職員の退職リスクに備え、将来を見据えた体制づくりを進めております。